• Sobre o Portal
    • Revista RH
    • Equipe Revista RH
  • Mídia Kit 2026
  • Termo de Uso
  • Política de Privacidade
  • Contato
FacebookTwitter
Revista RH
  • Colunistas
    • A B C
    • D E F
    • G H I
    • J K L
    • M N O
    • P Q R
    • S T U
    • V W X
    • Y Z
  • Saúde e Segurança
  • ESG e Compliance
  • Vagas e Oportunidades
quinta-feira, 20 agosto 2026

Destaque

  • Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Posted on 07/08/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
    Read more »
  • Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Posted on 11/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
    Read more »
  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
    Read more »
  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
    Read more »
  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
    Read more »
  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
    Read more »
  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
    Read more »
  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
    Read more »
  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
    Read more »
  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
    Read more »

Publicações Recentes

Blindex® comemora o Dia Internacional da Mulher abordando a participação feminina no mercado vidreiro

Blindex® comemora o Dia Internacional da Mulher abordando a participação feminina no mercado vidreiro

Posted on 03/03/2021 by Revista RH | 0 Comments
Uma pesquisa, a Rais 2018, mostrou que apenas 20% das pessoas que trabalham no setor vidreiro são mulheres e que a maior parte delas trabalham em cargos com menor remuneração, no chão de fábrica ou em tarefas que não estão ligadas…
Read more »
Mulheres no Comando: Premium Essential Kitchen atinge 90% de contratação feminina com 110 cargos de liderança

Mulheres no Comando: Premium Essential Kitchen atinge 90% de contratação feminina com 110 cargos de liderança

Posted on 02/03/2021 by Revista RH | 1 Comment
A Premium especialista em alimentação corporativa há 31 anos, com 120 restaurantes e 800 colaboradores, vem alavancando cada vez mais o crescimento profissional das mulheres. No inicio de 2021 o percentual de contratação chegou ao surpreendente 90%, dos quais 110…
Read more »
Log-In Logística Intermodal abre vagas de estágio de pós-graduação em parceria com Instituto Primeira Geração

Log-In Logística Intermodal abre vagas de estágio de pós-graduação em parceria com Instituto Primeira Geração

Posted on 01/03/2021 by Revista RH | 0 Comments
As oportunidades são direcionadas aos primeiros da família com nível superior para atuar nos escritórios do Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo
Read more »
A empresa não é só um escritório: tem pessoas e isto muda tudo!

A empresa não é só um escritório: tem pessoas e isto muda tudo!

Posted on 01/03/2021 by Revista RH | 0 Comments
Quando você procura uma empresa na internet, você visualiza dados básicos: site, telefone, endereço, rotas para chegar lá, mas ela é mais do que um ícone no mapa; é feita de pessoas, clima organizacional, ambiente psicológico, cultura, valores, missão, etc.,…
Read more »
Os desafios dos líderes para engajar os funcionários a distância em tempos de pandemia

Os desafios dos líderes para engajar os funcionários a distância em tempos de pandemia

Posted on 16/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
É inegável que estamos em um momento de mudanças e que algumas delas vieram para ficar.  Diante de tantas incertezas, o mercado de trabalho aponta para uma questão que merece atenção especial dos gestores e do RH. Como conseguir engajar…
Read more »
II FÓRUM ONLINE RHEVISTA RH: Novo Normal em Gestão de Pessoas  |  Evento Gratuito  |

II FÓRUM ONLINE RHEVISTA RH: Novo Normal em Gestão de Pessoas | Evento Gratuito |

Posted on 15/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
Sobre o Evento e Objetivos Nos últimos anos, diversos temas relevantes passaram a fazer parte do dia-a-dia dos profissionais de gestão de pessoas como, por exemplo, home office, PGR/GRO, PCDs e Reabilitados pela Previdência Social, entre outros. Tais assuntos, entretanto,…
Read more »
Líder 4.0: o profissional do futuro

Líder 4.0: o profissional do futuro

Posted on 14/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
Antes de tudo, para falar sobre os desafios da liderança moderna, precisamos compreender melhor a realidade dos líderes. Afinal, o líder atual está inserido em um cenário muito diferente em comparação há 10 anos, concorda?
Read more »
Startup investe em influenciadores esportivos dentro das empresas

Startup investe em influenciadores esportivos dentro das empresas

Posted on 10/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
A iniciativa tem como objetivo patrocinar a jornada esportiva de qualquer pessoa que queira incentivar a sua empresa a olhar para a saúde dos colaboradores de forma estratégica; os sócios-fundadores da VIK, Tomás Camargos e Pedro Reis, explicam como funciona…
Read more »

Termos e Política FÓRUM ONLINE | Proposta de Nova Reforma Trabalhista

Posted on 09/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termo de Uso e Política de Privacidade Estes Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termos de Uso e Política de Privacidade foram atualizados pela última vez em 5 de fevereiro de 2021.…
Read more »
15 primeiros dias de afastamento por auxílio-doença e incidências previdenciárias! Nada fácil controlar, inclusive para fins do eSocial!

15 primeiros dias de afastamento por auxílio-doença e incidências previdenciárias! Nada fácil controlar, inclusive para fins do eSocial!

Posted on 05/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
  Em razão da NOTA PGFN/CRJ/No 520/2017 a Receita Federal adota novo posicionamento e, a partir de agora, passa a considerar os 15 primeiros dias de afastamento por doença/acidente também isento para fins de contribuição previdenciária do trabalhador. (veja item…
Read more »

Termos e Política II Fórum RHEVISTA RH

Posted on 05/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termo de Uso e Política de Privacidade Estes Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termos de Uso e Política de Privacidade foram atualizados pela última vez em 5 de fevereiro de 2021.…
Read more »
FÓRUM ONLINE | Proposta de Nova Reforma Trabalhista: Você pode ajudar! | Dia 11/02 das 13h30 às 17h00

FÓRUM ONLINE | Proposta de Nova Reforma Trabalhista: Você pode ajudar! | Dia 11/02 das 13h30 às 17h00

Posted on 04/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
Uma nova reforma trabalhista se aproxima e, esta é a hora de indicarmos as melhorias que entendemos serem passíveis de beneficiar e facilitar as relações de trabalho em todos os setores da economia, inclusive do trabalho temporário e a terceirização…
Read more »
← Previous 1 … 42 43 44 … 186 Next →

NR-1 / Psicossociais

  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática? - 16/06/2026
  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência - 02/06/2026
  • Mais de 840 mil mortes por ano ligadas a riscos psicossociais no trabalho, diz novo relatório da OIT - 27/04/2026
  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você - 21/04/2026
  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque - 13/04/2026
  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica - 20/02/2026
  • HSE-IT e a nova NR-1: os seis domínios da HSE não são, por si só, os fatores de riscos psicossociais - 04/07/2025
  • NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025 - 12/12/2024

Mais Lidas

  • eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso PrévioeSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

    01/08/2015- 30.166 Views

  • Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocialPeríodo de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

    01/06/2017- 12.678 Views

  • Compensação e banco de horas pós reforma trabalhistaCompensação e banco de horas pós reforma trabalhista

    10/02/2018- 11.757 Views

  • O Desafio do Psicólogo OrganizacionalO Desafio do Psicólogo Organizacional

    30/01/2010- 11.207 Views

  • O Papel da Liderança na Gestão da Mudança OrganizacionalO Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

    01/07/2016- 11.151 Views

Publicidade

Dica de Leitura

Destaque

Sistema INSS Empresa já está disponível
LWSA anuncia mais de 80 novas vagas e amplia busca por profissionais multidisciplinares
Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você
Redução da jornada pode elevar custos trabalhistas em até 14%
TST valida “terceirização” de SESMT
Governo envia ao Congresso projeto de lei que acaba com a escala 6×1 e diminui jornada para 40 horas, sem redução de salário
OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque
NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer
Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli
Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026
Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

Últimos Comentários

  • Israel Costa em Synchro impulsiona setor fiscal e contábil com investimento na formação de novos talentos
  • O que esperar da Geração Alpha no mercado de trabalho – André Nascimento Oficial em Geração Alpha: Como preparar seu local de trabalho para o futuro
  • Adiamento da obrigatoriedade de medidas sobre saúde mental em NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

Cadastro

  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org

Pesquisar Conteúdo no Site

© Copyright 2006 - | Revista RH