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quinta-feira, 20 agosto 2026

Destaque

  • Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Violência no trabalho: humilhações e intimidações não devem ser tratadas como “brincadeira”

    Posted on 07/08/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Após ataques recentes em ambientes de trabalho em São Paulo, psicóloga aponta medidas de prevenção e a necessidade de canais seguros de denúncia e lideranças preparadas
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  • Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Networking de alto impacto: Grupo Meta – Recomendo Sorocaba realiza novo encontro no dia 22 de julho

    Posted on 11/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empreendedores, empresários, executivos e profissionais que acreditam no poder das conexões estratégicas têm um encontro marcado no próximo 22 de julho, em mais uma edição do Grupo Meta – Recomendo Sorocaba, um dos principais grupos de networking empresarial da região.
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  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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As 10 maiores dores do líder (1) Obter melhores resultados com seu time

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Posted on 03/02/2021 by Revista RH | 0 Comments
Se você está enfrentando dificuldades para cumprir as metas e os resultados não estão correspondendo aos objetivos da empresa, está na hora de pensar em outras estratégias para que o time alcance os resultados.
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MBA Trabalhista e Previdenciário da Faculdade BSSP. Desconto especial para leitores do portal RHevista RH.

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Posted on 22/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
O mundo do trabalho tem passado por constantes mudanças, sejam causadas por alterações legislativas, implantação do eSocial, ou pela pandemia da COVID-19. Isso exige dos profissionais que atuam na área trabalhista conheçam com profundidade as legislações trabalhistas e previdenciárias, além…
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Rodrigo Martineli junta-se à Rackspace Technology para liderar a região da América Latina

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Posted on 21/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
San Antonio, Texas - 20 de janeiro de 2021 - A Rackspace Technology™ (NASDAQ: RXT), empresa líder em serviços multinuvem de ponta a ponta, divulgou hoje a nomeação de Rodrigo Martineli como novo Vice-Presidente e Gerente Geral para a América…
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Posted on 21/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. Eng. Rodrigo Vieira Vaz é Auditor Fiscal do Trabalho na carreira desde 2007, formação Engenheiro Eletricista e Pós Graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho. É Coordenador da Capacitação da nova…
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PALESTRA: O NOVO ESOCIAL E A GESTÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS

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Posted on 21/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. Orion Sávio Santos de Oliveira, Coordenador-Geral de Benefícios de Risco e Reabilitação Profissional na Secretaria de Previdência do Ministério da Economia. Advogado, foi professor da Faculdade de Direito da Universidade Federal…
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Posted on 20/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. José Maia é graduado em Ciência da Computação e em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco. Trabalhou na iniciativa privada na área administrativa financeira de 1983 a 1994, quando ingressou na…
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Posted on 20/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
I Fórum Online DIMEP - RHEVISTA RH - Dr. João Paulo Ferreira Machado, Auditor Fiscal do Trabalho e Coordenador-Geral de Governo Digital Trabalhista.
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Posted on 20/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Prof. Luiz Antonio Medeiros De Araujo: Professor com vasta experiência na área trabalhista. Bacharel em direito e em ciências contábeis; pós graduado em direito e processo do trabalho; auditor-fiscal do trabalho; integrante…
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Posted on 20/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
I Fórum Online DIMEP – RHEVISTA RH - Marcos Taquetto, formado em Tecnologia da Informação e atuando há mais de 25 anos na área, sendo os últimos 15 anos dedicados a área de SST, compõe o time técnico de profissionais…
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Posted on 19/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
Um levantamento recente do LinkedIn mostrou que as chamadas “soft skills”, ou competências comportamentais, são maioria entre as dez habilidades mais valorizadas por empregadores, sendo que a mais citada foi a comunicação.
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EM 2021 O SEGREDO ESTÁ NO DITADO “MENS SANA IN CORPORE SANO”

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Posted on 19/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
Neste ano de 2021, peço a você que acredite menos nos noticiários, nas fofocas, nos palpites, opiniões e sugestões de pessoas que você mal conhece e acredite mais em você e na sua capacidade de vencer os muitos e desafiantes…
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Gestão na pandemia: liderança deve se antecipar para garantir produtividade

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Posted on 19/01/2021 by Revista RH | 0 Comments
Em abril de 2020, muitas empresas não tiveram escolha a não ser instaurar o modelo de trabalho remoto para atender às orientações no combate a pandemia. Apesar dos desafios e incertezas, a adaptação de boa parte dos trabalhadores foi positiva.
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