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sábado, 4 julho 2026

Destaque

  • Liderança

    Liderança

    Posted on 03/07/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira 10 litros de liderança, em solução aquosa. A receita de utilização é: misture 50 gotas num copo de água filtrada e beba todos os…
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 29/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Empresas passam a receber comunicados sobre prevenção ao assédio político e eleitoral: o que muda na prática?

    Posted on 16/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos dias, diversas empresas brasileiras passaram a receber, por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), comunicados informativos da Inspeção do Trabalho alertando sobre a importância da prevenção ao assédio político e eleitoral nas relações de trabalho. Embora o comunicado possua natureza orientativa e não constitua, por si só, uma ação fiscal, ele representa um…
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  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
    Read more »
  • Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
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  • Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
    A legislação também cria o salário-paternidade — benefício que garante renda durante o afastamento e amplia a proteção social para além dos trabalhadores com carteira assinada.
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Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli

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Posted on 02/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
Em um cenário marcado por escassez de mão de obra qualificada, aumento das exigências de governança e maior complexidade operacional no setor de infraestrutura, a Passarelli anuncia a renovação do seu modelo cultural.
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Posted on 02/04/2026 by Revista RH | 0 Comments
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Posted on 26/03/2026 by Revista RH | 0 Comments
Atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passa a exigir avaliação e prevenção de riscos psicossociais a partir de maio de 2026
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Programa de capacitação SynchroConecta já formou 180 profissionais, fortalecendo carreiras e o compromisso da empresa em unir tecnologia, responsabilidade social e desenvolvimento do mercado de tributos e contabilidade no Brasil
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O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e…
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A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos:…
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